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    稻盛和夫:无论业绩好坏,都必须耐住性子,勤俭力行

  • 2019/11/27 11:32:18|文章来源:稻盛和夫|评论:网友评论 0 条

    【稻 盛 • 金 句】卓越的才干是上天的眷顾,必须奉献于不具备才能的人们,个人的才干决不可据为己有。

    ——《创造京瓷的男人:稻盛和夫》

    “共同体”愿景的出发点


           京瓷公司并非作为一家企业存在于世间,而是一个共同体,一处精神家园。

           稻盛曾打算敞开自家客厅,开设讲习班。

           其实他内心暗涌着办学的愿望,希望从事“人性教育”,这也与稻盛的“共同体”愿景息息相关。

           常听说某些在地方上工作的年轻员工,因为工资高于当地普通薪酬标准,整天打扮得光鲜亮丽,开着不合身份的车四处兜风,购置高级立体声音响,引起了本地人的反感。

           此时稻盛不免会想到,何不责令他们节假日去田间耕作,教他们挥汗劳动的意义。

    卓越的才干是上天的眷顾

           而京瓷却倾全公司之力,隆重开展盂兰盆舞会、运动会等,认真程度丝毫不亚于对待工作。

           这正是“全面人格教育”思想的体现,个人生活也会展现出京瓷员工的风貌。

           稻盛常提到,卓越的才干是上天的眷顾,必须奉献于不具备才能的人们,个人的才干决不可据为己有。

           而在战后,民主主义强调对个体的尊重,认为一个人凭借自身才能获得的一切归本人所有。稻盛的思想与其格格不入。

    生活即工作,工作即同事


           突如其来——却也算不得唐突——军歌《战友》中的这一段歌词冒了出来 :

           回想起去年登船起航  故土渐远

           玄界滩①握手初见  自报家门  从那以后  一支烟两人分着抽

           来信互相传阅  一次次谈起身世与过往

           总会拍着肩膀  彼此约定

           朝不保夕  不让尸骨荒弃

           注:①玄界滩:日本九州西北部的海域。

           可以说,稻盛心中“共同体”愿景的出发点正是歌中描述的那幅图景。

           创业期“同志们”异口同声地说 :“生活即工作,工作即同事,从早到晚都和同事在一起。”这并非巧合,恰是稻盛内心在现实社会中的投射。

           因此,“创建共同体”不是目标,而是以此为出发点,组建成了企业的形态。

    耐住性子,勤俭力行

           作为一名企业经营管理者,稻盛从不追逐虚名浮利,常告诫员工不可浪费,不可放纵私生活,无论业绩好坏,都必须耐住性子,勤俭力行。

           从中也可以看出,他得益于双亲的生活态度。

           将畩市和姬美所体现的战前生活道德准则在企业中复苏,这一尝试的成果正是京瓷公司的成功。

           从这一意义而言,稻盛的企业经营管理融入了日本平民切身的生活感受、生活智慧的某一侧面。

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