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    长园和鹰新任总经理上任!

  • 2019/7/9 9:08:12|文章来源:和鹰|评论:网友评论 0 条
           感谢行业一直以来对长园和鹰的关注,近期何小永入职和鹰任总经理,外界一定对她充满好奇。那么她是谁?这些天她在做什么?她又将为长园和鹰的发展带来哪些改变?

    她  是  谁

           在长园和鹰员工眼中,她雷厉风行,是女强人、是工作狂,经常开会到半夜,废寝忘食。她倡导高效工作,结果导向,做有价值的员工。虽然长园和鹰目前遇到了一些困难,但她对公司的未来充满信心,她认为所有问题都有解决的办法,只要认真去面对,努力去解决,所有问题都不是问题。

    (何小永—长园和鹰总经理)


           在家庭中,她是妻子,是母亲,也为人子女。入职后的第一周就频繁出差,当她再次拖着行李箱准备出门的时候,她看出了家人对她的不舍,她告诉家人,从进入和鹰的那一刻起,她已不再只属于自己的小家庭,她把自己卖给了和鹰。家人问她卖了多少钱,她的回答是——无价。

     肩 负 使 命 责 任  

           从她的工作履历上看,在执掌长园和鹰之前,她曾在长园集团旗下运泰利公司深耕多年,在智能制造行业有着丰富的工作经验,是一名实实在在的“圈内人”。她带着使命,肩负重任,充分发挥运泰利在技术和管理上的优势,最大限度形成与长园和鹰的协同效应,计划用最短的时间与和鹰团队并肩作战,攻克困难。

           在何总上任的三个星期里,入职第一天分别约见公司管理层,第二天召开管理会议,第三天上午召开员工大会,下午召开营销团队大会,第五天走访代理商,第六天拜访终端客户,第九天参加展会了解行业,第十四天深入金湖生产基地,第十八天召开供应商沟通会……

    (何小永主持召开员工大会)


           为快速了解生产,她周日连夜驱车从苏州赶往金湖生产基地,下车后已是夜里十一点多,她来不及休息立即组织营销人员开会,从不同角度了解生产系统的问题,会议持续到凌晨一点多。周一早上7:30,她准时来到生产场所给员工开会。路上行走匆忙,不慎摔了一跤,摔伤了膝盖,她坚持步行走到会场和车间,面对生产安全问题,她没有责备大家,而是笑着对管理人员说:“我一到金湖基地,就收到了大家给我送来的大礼,刚才来的路上摔了一跤,我强忍着疼痛来到这里跟大家见面,我觉得在哪里跌倒就应该在哪里爬起,此时我们不能停滞不前,此时我们需要忍痛前行。”在金湖工厂考察期间,员工常听到她说工作中学会画句号,当天事当天毕,公司上下要不计个人得失,不混日子,不浪费生命,做个有价值的人。

    (何小永视察金湖生产基地)

           针对生产系统、供应链体系、品质管控何总提出了切实可行的整改措施,她指出产品品质是企业的命脉,要重新整合供应体系,优化生产工艺,提高生产品质,补短板、出实招、促整改,以匠心打造优质产品。

    高 效 工 作 模 式 

           何总每天工作18小时以上,晚上12点给她汇报工作,她能立马给你回复。早上6点就会知道当天的布置工作,经常下午2点才想起来吃饭。青岛展会期间,何总晚上11点下飞机,12点到酒店,开会到凌晨4点,早上8点进入展馆参观行业同行,早上9点开始代理接待一茬又一茬,下午2点没吃饭又赶飞机回去开会,这种精神感染了这个团队所有的人,大家自觉的加入高效快速的工作模式,那个拼搏上进的和鹰又回来了。

    (何小永调研青岛展会)

           虽然何总到任只有短短的三周时间,但各公司内外部对她的评价很高。


    员工印象

    Impression

           ★研发部:何总要求新品研发需要走出去,要跳出自己给自己画的思维固化圈,不要做井底之蛙,要了解市场发展,要了解客户需求,要走在市场的最前沿,切实解决客户生产运营中的设备需求。

           ★生产部:这段时间每天早上叫醒自己的不是闹钟,而是一早工作群里的信息。从何总上任的第一天起,每天早上的第一条消息永远都是她发的,而且经常是凌晨四点左右。在金湖工厂的四天内,何总的办公室永远是最晚的一个关灯的。我相信,领导以身作则,带领我们共同努力,和鹰将会有一个翻天覆地的变化!

           ★品质部:何总全身心投入到工作中,工作时间远远超负荷,日常工作中给全员树立了很好的榜样。对品质提升敢于大刀阔斧地改革,给出了清晰的指导意见,要求各部门严格执行,思路清晰,责任到人,追踪到点。

           ★营销部:面对激烈的市场竞争环境,何总强调要把工作重心放在营销体系建设上,树立“以客户为中心”的核心理念,并倾听销售人员心声,积极调整优化销售政策,带领营销队伍破浪前行,拓展代理渠道。要求针对售后目前存在问题点,每天在白板上罗列,并要求日清日闭,当日把售后问题改善及措施完成报告才能下班,服务必须不折不扣去保证客户及业务的需求。

           ★渠道:和鹰现在新思路、新布局、新规划。虽然和何总只见过一面,但已被她的真诚、专业和努力的精神深深打动。她充分了解市场需求,商讨代理政策,与代理商同舟共济。同样是女性,她是裁床界的女侠,作为代理商一定会继续支持和鹰,与和鹰共同努力,拼搏到底。

           ★供应商:何总这次邀请了近40家供应商代表参加沟通会,她分别从公司的市场,运营、发展等方面作了详细报告,并就大家最为关心供应体系的稳定性、货款支付情况一一作了答复。何总刚上任就召见大家开会,充分表达了合作诚意,我们供应商代表对和鹰目前遇到的困难也表示理解,同时也坚定了大家的信心,为未来双方合作奠定了强有力的基础。

    (何小永与供应商代表)

           “作为长园集团子公司负责人,何总坚决贯彻落实长园集团的各项决议,集团董事长吴启权曾将长园和鹰比作集团十根手指中的一根,只是这根手指暂时受伤了,长园集团正在积极为其包扎止血。何总说,此时的长园和鹰就像她在金湖基地视察时摔的一跤,只不过这一跤摔的有点痛,但疼痛是短暂的,困难终将会过去。”

           “ 改变:长园和鹰已开始运营流程简单化,日常管理扁平化的提升,鼓励员工以结果为导向展现自我价值,推行自上而下,自下而上的管理模式。希望行业新老朋友可以一如既往地关注和支持长园和鹰的发展,和鹰人将发扬永不放弃的精神、坚忍不拔的意志、技术创新、以业务(客户)为中心,持续服务于客户。请相信我们,给我们一点点时间和空间,实现自我蜕变,让您我他(她)携手并进,再创佳绩!”

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